-
DK-PROF SP. ZO.O. BICZYCE DOLNE
- wystawianie dokumentów przyjęcia (PZ) materiałów na stan magazynu w oparciu o dokumenty zewnętrzne dostawców
- bieżące wystawianie dokumentów rozchodu wewnętrznego (RW) materiałów do produkcji
- wystawianie pozostałych dokumentów magazynowych (WZ) dotyczących materiałów
- wystawianie wewnętrznych dokumentów zakupowych w oparciu o dokumenty PZ
- kontrola zgodności dostaw z zamówieniem
- wykształcenie min średnie lub wyższe (preferowane ekonomiczne lub techniczne)
- mile widziane doświadczenie w zakresie wystawiania dokumentacji magazynowej
- biegła znajomość pakietu MS OFFICE
- dokładność; rzetelność, skrupulatność
- komunikatywność
- odporność na stres
- stabilność i pewność zatrudnienia
- możliwość rozwoju zawodowego i pakiet szkoleń
- wynagrodzenie stałe oraz motywacyjne, uzależnione od wyników pracy
- miłą atmosferę pracy w przyjaznym zespole w firmie, w której liczą się partnerskie relacje oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów
- atrakcyjny pakiet benefitów
Zainteresowane osoby zapraszamy do przesyłania aplikacji ze zdjęciem pocztą elektroniczną z imieniem i nazwiskiem w nazwie pliku oraz numerem referencyjnym w temacie wiadomości na adres: rekrutacja@dk-prof.eu lub w formie pisemnej na adres: DK-PROF Sp. z o.o. Biczyce Dolne 185, 33-395 Chełmiec, z dopiskiem „Dział Personalny”, tel. 18 440-42-97, fax 18 443-19-48.
Nadesłanych ofert nie zwracamy. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie. Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb bieżącej i przyszłych rekrutacji zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016).
Klauzula informacyjna:
administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Firma DK-PROF Sp. z o.o. z siedzibą w Biczyce Dolne 185, 33-395 Chełmiec,
kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@dako.eu,
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej o raz przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnej oraz przyszłych rekrutacji
posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest DK-PROF SP. ZO.O. z siedzibą Biczyce Dolne 185, 33-395 Chełmiec ;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@dk-prof.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.